新品计数器,计数器价格
dfnjsfkhak时间2024-11-04 05:53:47分类计数器浏览5
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新品计数器的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新品计数器的解答，让我们一起看看吧。
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做了许多年银行柜员的人都是什么状态？如何从继续做下去和辞职中选择？
大学刚毕业，进了某股份制商业银行做柜员4个月了。目前还在纠结中辞职与否。感受就是天天办不完的业务，很多业绩营销压力就不说了。天天在监控下办业务，各种抽监控，抽到了不符合七部曲，扣钱;如果业务被退算差错率，扣钱;各种很无聊的培训，又没用的培训，没过，扣钱;被投诉了，扣钱。。是的，没有奖励只有扣钱。会计部在银行不传授创收，最很辛苦地干活办业务，什么事都找你。但是没钱。。天天遇到些***客户各种闹很烦心又没法发火。工资没大家想想象中那么高，到手3k刚刚出社会，现在也很迷茫，家里没关系。不知道未来出路在哪里。考试or转行？
干了三年柜员，后来升职了。干了银行很多岗位，现在倒回来看如果不是纯粹为了生计，干柜员没有前途，浪费生命，我想如果我做柜员超过五年且明知自己没有升职的天赋和可能，我会选择辞职。绝不后悔。
况且现在在其他岗位干了很多年，也依然天天都有辞职的想法，金融民工很耗人，没有自己的生活，时刻被任务压的喘不过气来。
不会后悔入哪行，都是体验，但并不喜欢。
说实话，现在银行柜员难做。每天在监控下重复劳动，规章制度一大堆，加班是家常便饭。一不小心服务没到位，客户投诉又要检讨和扣奖金。最烦人的是支行还给下营销任务，压力大还看不到头……我想这是大部分银行柜员的心声。
不过，如果你把柜员工作当成进步的阶梯，那就不一样了。很多银行选拔人才都是从柜员开始，首先你得问问自己，如果支行要从柜员中选拔人才，你是不是符合要求？你有什么拿得出手的突出表现？如果你明白其中含义，你就应该努力提高自己，从业务技能，营销业绩，在职学习等方面入手，时刻做好被选拔的准备。
我做了近十年的柜台，就是这样一步步上来的。我还有的曾经同事，现在还在柜台，一边感叹命运不公，工作太苦，但另一边下班后就是玩乐，其实他们根本不知道，我比他们多练技能了多少时间，在职考研有花了多少心血，为了业绩又白了多少头发。
所以，如果你有志在银行干，那就做好我说的工作。当然，如果你把银行当做谋生的手段，也是对的，只是这样的想***让你毫无斗志。如果实在不喜欢，那我奉劝在30岁之前尽快离职。为什么？因为你离开银行什么都不会，从头学起要时间，不能太晚。
以上是我的忠告，曾一样也是银行人，我是空谷寒潭。
做柜员的，能辞职尽快辞职，因为这个工作根本学不到东西，就跟工厂的流水线工人一样，每天都是重复劳动。如果不辞职，每天混着，等到你年纪大了还什么都不会，就真的晚了。（做过十个月柜员路过）
我已经在邮政干了15年了。现在仍然是干个柜员且是劳务工。特别的累。每天就是各种任务。领导可能觉得我们都在这里耍吧。不论什么都在觉得你们都没有尽力。每天都在强调完任务。拉存款。别给邮政拖后腿。别不给自己长脸。要么就讲政治。爷爷的。真不知道什么时候是个头。。
到此，以上就是小编对于新品计数器的问题就介绍到这了，希望介绍关于新品计数器的2点解答对大家有用。
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